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NOUS SOMMES FIERS DE COLLABORER AVEC DES ORGANISATIONS QUI PRIORISENT LE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE SOI.

Évaluations 360° • Facilitation • Coaching

VOICI QUELQUES TÉMOIGNAGES

Nicolas Coulombe

Chef de la Sécurité (CSO), Desjardins

Le programme a été extrêmement bénéfique pour la dynamique de l’équipe. Il a favorisé la collaboration et la communication entre nous. Nous avons complété des exercices de renforcement d’équipe et des ateliers qui ont permis de mieux se connaître. Ceci a relevé le niveau de confiance mutuelle, ce qui est fondamental aux équipes performantes. Nous avons pu partager ouvertement nos idées, nos préoccupations et nos vulnérabilités sans crainte de jugement. Cela a créé un environnement de travail ou les conversations courageuses sont davantage mises à l’avant-plan.

Sur le plan personnel, le programme m’a permis de développer de nouvelles compétences et a aiguisé ma pleine conscience. Grâce aux réflexions et aux outils mis à ma disposition, je connais mieux les facteurs qui me permettent d’être la meilleure version de moi-même!

Vraiment très satisfait du programme offert par Axellite leadership. Merci à Katarina et Jean-François pour l’accompagnement et leur professionnalisme. Ce programme donne des résultats concrets et est très bien ficelé!
Catherine Morneau

Vice-Présidente des Operations, Groupe Morneau

« Le parcours m’a donné des outils pour développer une bien meilleure écoute auprès de mes collègues et collaborateurs en prenant soin de suspendre mon jugement et d’être plus curieuse à propos de l’autre.

Le parcours m’a permis d’exercer un leadership plus authentique en me permettant notamment d’être vulnérable avec mon équipe.

Il m’a aussi permis de prendre conscience de l’importance de bien gérer mon niveau d’énergie en désengorgeant mes horaires très chargés. Le fait de créer de l’espace me permet d’être plus créative, résiliente et à l’écoute de mes équipes. »
Michel Beaulieu

Vice-Président – Évolution de la sécurité , Desjardins

« Moi et mon équipe de direction avons suivi la formation Propulse ton Leadership au printemps 2021.

Expérience vraiment hors de l’ordinaire qui touche tout ce qui peut influencer, positivement ou négativement, la performance d’un leader et d’une équipe.

Nous poursuivons la démarche entre nous et revoyons les techniques en équipe toutes les semaines; ce qui crée plus d’ouverture, de dialogue, de lien de confiance entre les membres de notre équipe. Il ne faut pas non plus sous-estimer l’impact direct sur la satisfaction de nos employés (leader performant et inspirant = équipe performante et enjouée).

Vous êtes une équipe de leader? Vous voulez parfaire votre performance et vous voulez vous amuser; offrez-vous ce cadeau! »
Catherine Beaudouin, CRHA

Directrice Talents et Culture, Levio

Les participants ont vivement apprécié cette formation et ce à plusieurs niveaux.

D’une part, elle est pleine de bon sens et d’outils accessibles et pratico-pratique pour mieux se comprendre, mieux appréhender ses émotions, gérer son énergie, son stress, son temps, etc. D’autre part, elle permet de mieux comprendre les autres, apprendre à les écouter, de découvrir plus en profondeur les autres participants et savoir mieux aborder des situations relationnelles délicates.

Cette formation est un indispensable de base pour développer son propre leadership car elle apporte de la perspective sur la nature humaine (la sienne et celle des autres).

Enfin, elle a également été appréciée parce que bien construite et animée de manière dynamique et enthousiaste, avec une alternance d’apports théoriques, de partages et d’échanges et de mises en pratique individuelles, pour se mettre en rythme et adapter de bonnes habitudes.
Pascal Forget

Directeur Bâtiment – Télécommunications, Pinargon

« Aujourd’hui, je suis capable de gérer mes émotions et de les voir venir, ce qui me permet de mieux me préparer à faire face à toutes sortes de situations qui font monter les émotions en moi tant au niveau personnel, à la maison, que professionnels. Je suis plus calme grâce à la méditation que j’ai débuté suite aux sessions avec Jean-François. Pour ce qui est de Katarina, avec son énergie et son ouverture, elle m’a permis, à mon tour, de m’ouvrir et laisser tomber mon masque, ou carrément de retirer par moment ma cap de super héros et ça fait un bien immense. Je sens qu’à force de comprendre mon corps et mes pensées, mon cerveau s’est reprogrammé petit à petit durant toute la formation Propulse ton Leadership. »
Julie Bilodeau

Directrice de la formation et du développement organisationnel, Transat

« On ne prend jamais assez de temps pour soi, pour se questionner et perfectionner son leadership personnel. Chez Transat, nous croyons qu’avant de travailler sur le leadership des autres, nos gestionnaires doivent reconnaître de façon authentique leurs valeurs, partis-pris et déclencheurs et disposer des outils pour donner un rendement hautement énergique. »
Alexis Auger

Président et Fondateur, Alex Maçonnerie Inc.

« Je me sens plus aligné avec la meilleure version de moi-même et plus en contrôle, peu importe ce que je rencontre comme défi et imprévus. Ma qualité de présence et mon écoute ce sont nettement améliorés ce qui me permet de mieux naviguer les conversations difficiles tout en restant centré. Je me permets, maintenant, de prendre plus du recul au lieu d’être constamment dans le feu de l’action, ce qui me fait un plus grand bien et me fait avancer plus rapidement. J’ai également noté une augmentation de ma confiance en moi et de mon niveau de bonheur suite au programme »
Dominique Lussier

Directrice, Gestion de projets, Marché affaires, Bell Canada

« Ce fut de loin la formation en leadership la plus complète et significative à laquelle j’ai participé dans ma carrière. L’expérience, la générosité et l’authenticité de nos formateurs Katarina et Jean-François ont contribué à créer un environnement propice aux échanges et apprentissages avec mes collègues. Le format participatif et la structure des contenus proposés permettent une véritable réflexion sur les différentes dimensions de l’énergie et l’impact qu’elles ont sur notre performance et leadership. Ce programme multidimensionnel m’a offert non seulement une meilleure connaissance de moi mais également des outils et pratiques pour être la meilleure version de moi-même. »
Michel Rioux

Directeur de projet et Directeur de production, Hangzhou, Cirque du Soleil

« Je suis maintenant davantage en mesure d’être à l’écoute de mes besoins et de mes valeurs pour répondre de manière plus efficace et adéquate aux différents enjeux dont je fais face personnellement et professionnellement. Je suis en mesure de mieux comprendre la dynamique des autres et ce qui les motive à agir d’une façon différente de la mienne »
Kevin Barnes

PVP et Chef de la région de Toronto, TD Services privés, Gestion de patrimoine

« Nous avons débuté par un projet pilote du programme Propulse ton Leadership dans notre région Québec/Atlantique, et voici la retroaction que nous avons reçus de nos équipes : C’était « la meilleure formation que j’aie jamais reçue »… « m’ont aidé à découvrir des parties de ma personnalité qui m’ont encouragé à devenir un meilleur leader »… « PTL va changer les observations que je fais et pratiques dans ma vie quotidienne, non seulement au bureau, mais aussi dans ma vie personnelle ».

Avec des commentaires, de l’énergie et de l’enthousiasme comme ça… nous avons embauché l’équipe d’Axellite Leadership pour offrir Le Programme Propulse ton Leadership à travers le reste du Canada particulièrement axée sur nos gestionnaires du service client du groupe de la gestion du patrimoine et des services privés. Cela nous a permis d’investir et de reconnaître nos dirigeant.e.s d’une manière qui les a rendus plus conscient.e.s de leurs forces individuelles, plus confiant.e.s dans leur expression et plus connecté.e.s à nos équipes de gestion de fortune élargies sur le terrain. »
Claudia Lamothe

Co-Fondatrice, Impact Evolution

« Concrètement, j’ai appris à identifier ce qui se trouve dans mon angle mort qui me nuit et me draine de l’énergie. J’ai acquis de nouvelles stratégies pour réguler mon énergie et mes émotions de façon quotidienne, respecter mes limites et besoins, faire des choix davantage aligné à mes valeurs et motivations. Ce qui fait de moi une personne davantage en harmonie avec moi-même et par le fait même une meilleure collaboratrice et leader; une personne plus à l’écoute et présente avec mon entourage, une meilleure capacité de concentration, productivité et satisfaction accrue et moins anxieuse de façon générale. Bien sûr, être la meilleure version de soi est une pratique quotidienne et quoique certaines journées soient plus difficiles que d’autres, j’ai tous les outils pour revenir à la meilleure version de moi-même. J’incite toute personne prête à s’engager à vivre une vie épanouie, une vie alignée à ses valeurs et motivations plutôt qu’une vie par défaut s’offre ce cadeau qu’est le programme Propulse ton Leadership. »
Alex Beaulieu

Vice-Président, Alex Maçonnerie Inc.

« Le programme m’a aidé à améliorer mon aisance à m’exprimer en augmentant ma confiance en moi et ma curiosité envers moi-même et dans mes relations. Que ce soit avec mes employés, mon associé ou dans ma vie, j’ai maintenant une meilleure écoute et suis plus outillé pour mieux comprendre les autres et ce qui les motives à agir. Je me sens en mesure de mieux communiquer mon message et avoir l’impact que je désire obtenir. »
Justin St-Onge

Directeur des ventes, Marché affaires, Bell Canada

“En tant que leader orienté sur les résultats avec un biais favorable à l’action, je cherchais des outils pour m’aider à me ralentir, observer mes angles morts, et approfondir mon leadership. Il n’y a aucun doute que ce programme m’a aidé à devenir un meilleur « athlète corporatif », un leader plus inclusif, et un père et mari plus présent »
Claudia Abaunza

Directrice des ressources humaines, Transat

« En effet qu’est-ce que j’ai apprécié, c’est que les concepts explorés proviennent pour la plupart d’études scientifiques, de recherches universitaires et d’auteurs dans le domaine. J’aime bien les liens qui sont faits tout au long de la formation permettant de s’appuyer sur des concepts théoriques et crédibles, mais à la fois facilement applicable dans la pratique. »
Rosanna D’Ambrosio

Directrice des ventes, Marché affaires, Bell Canada

“Avant de compléter ce programme, je me préoccupais uniquement de la gestion de mon temps, car pour me sentir accomplie, je devais m’assurer que TOUT était fait à temps au détriment de tout le reste, y compris ma vie personnelle. Aujourd’hui, je vis ma vie en priorisant la gestion de mon énergie, ce qui me permet au final d’avoir plus de temps pour les choses importantes. »
Marc Assaf

Directeur des ventes, Marché affaires, Bell Canada

« Il s’agit d’une excellente formation qui est très pertinente pour l’ensemble du groupe (incluant les spécialistes et architectes), surtout dans un contexte de pression de ventes. Elle nous enseigne à mieux gérer nos obstacles au quotidien, qui drainent notre énergie et baissent notre rendement, pour être plus efficace au travail et heureux dans la vie en général. En plus il y a un bon alignement avec la cause de la santé mentale. »
Sophie Harnois

Directrice principale, gestion des talents et de culture d’entreprise, Cirque du Soleil

« Katarina et Jean-François sont des facilitateurs de haut calibre qui savent créer les conditions optimales pour le perfectionnement et l’apprentissage. Cette formation en vaut vraiment la peine. »
Zied Hammami

Directeur des ventes, Marché affaires, Bell Canada

« Grâce à la formation Axellite Leadership, j’ai compris l’importance des valeurs professionnelles que je chéris, mais aussi de travailler sur des éléments de bien-être en lien avec ma santé physique. J’ai été en mesure d’aborder certains problèmes de santé et d’acquérir plus d’énergie pour offrir un meilleur rendement et parvenir à un équilibre sain dans mon travail. »